La génération actuelle a un rapport au travail extrêmement différent de la précédente. "Ils ont envie d'avoir des temps de pause. Les jeunes n'aspirent plus à une carrière linéaire en cotisant pendant 45 ans pour avoir potentiellement le graal de la retraite" poursuit-il. Cette quête de sens se traduit également dans les chiffres. En 2021, le nombre de ruptures conventionnelles est reparti à la hausse : +6,1%. Au total, 454 000 ruptures conventionnelles individuelles sont homologuées dans le secteur privé en France métropolitaine. Les projets de reconversion fleurissent également.  
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