En temps partagé"

En droit du travail, mode de travail d'un salarié dont le temps est partagé entre plusieurs entreprises (clientes d'une entreprise de travail à temps partagé).

L'expression emploie le terme "temps" (du latin "tempus" et de l'indo européen "tem" signifiant "coupé") dans son sens littéral, signifiant "fraction de la durée". L'expression "en temps partagé" est spécifique au monde du travail et désigne le travail d'un salarié dont le temps est partagé entre plusieurs entreprises, clientes d'une entreprise appelée "entreprise de travail à temps partagé" (ou ETTP). L'ETTP a pour but exclusif de mettre à disposition d'entreprises clientes un personnel qualifié, de façon à répondre aux aléas des commandes de chacune, et de permettre au salarié de continuer à travailler quelle que soit l'entreprise qui l'emploie. Dans la pratique, le salarié ainsi mis à disposition relève d'un contrat de travail spécifique. Comme le travail temporaire, le travail "en temps partagé" repose sur une relation triangulaire entre l'ETTP, le salarié et l'entreprise cliente (Art. L. 1252-1 à L. 1252-13 et L. 8241-1 du Code de travail).