Faut-il déclarer un congé parental aux impôts ?

Vous êtes salarié et vous souhaitez savoir si la prestation sociale dont vous bénéficiez au titre de votre congé parental est imposable et doit donc être déclarée aux impôts ? On vous dit tout.

L'arrivée d'un enfant au sein de votre foyer a bouleversé votre quotidien. Pour cette raison, et afin d'être au plus près de votre enfant, vous avez décidé de prendre un congé parental. Pour rappel, tous les parents peuvent en bénéficier, dès lors qu'ils ont un an d'ancienneté dans leur entreprise. La durée maximale est d'un an. Durant cette période, le salarié voit son contrat de travail suspendu. Il ne perçoit donc plus sa rémunération habituelle, sauf dispositions conventionnelles contraires. Il peut alors percevoir ces prestations : 

• La prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) : versée par la CAF sous conditions de ressources, elle peut dépasser les cent euros. 
• La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) : également octroyée par la CAF ou la MSA en fonction des revenus des bénéficiaires, cette aide sociale peut représenter plusieurs centaines d'euros, si vous avez cessé toute activité professionnelle pour vous consacrer à l'éducation de votre enfant. 

Vous souhaitez désormais savoir si les prestations sociales versées dans le cadre de votre congé parental sont imposables ? Et donc si vous allez devoir les mentionner dans votre déclaration de revenus au printemps ? Rassurez-vous, la Paje et la PreParE font partie des aides considérées comme des prestations à caractère social et familial. A ce titre, elles sont donc exonérées d'impôt sur le revenu. Vous n'avez donc pas à les mentionner dans votre déclaration d'impôt. 

Elles se différencient donc des indemnités journalières de la Sécurité sociale versée dans le cadre d'un congé paternité ou un congé maternité. Celles-ci doivent être impérativement déclarées à l'administration fiscale, car elles sont soumises à l'impôt sur le revenu.